IRIS
Brun, Stefania
 Distribuzione geografica
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Continente #
NA - Nord America 2.224
EU - Europa 763
AS - Asia 163
AF - Africa 7
SA - Sud America 2
Totale 3.159
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Nazione #
US - Stati Uniti d'America 2.219
IT - Italia 236
UA - Ucraina 164
SE - Svezia 119
CN - Cina 88
FI - Finlandia 76
BG - Bulgaria 72
SG - Singapore 46
GB - Regno Unito 30
DE - Germania 22
TR - Turchia 17
FR - Francia 12
EG - Egitto 5
RU - Federazione Russa 5
CA - Canada 4
IN - India 4
NL - Olanda 4
BE - Belgio 3
DK - Danimarca 3
IE - Irlanda 3
SK - Slovacchia (Repubblica Slovacca) 3
ES - Italia 2
IL - Israele 2
MU - Mauritius 2
PL - Polonia 2
AT - Austria 1
AZ - Azerbaigian 1
BR - Brasile 1
CH - Svizzera 1
CL - Cile 1
CY - Cipro 1
DO - Repubblica Dominicana 1
HR - Croazia 1
HU - Ungheria 1
JP - Giappone 1
KG - Kirghizistan 1
LK - Sri Lanka 1
LU - Lussemburgo 1
MD - Moldavia 1
RO - Romania 1
SA - Arabia Saudita 1
Totale 3.159
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Città #
Chandler 451
Jacksonville 388
San Mateo 231
Princeton 127
Ashburn 103
Fairfield 79
Wilmington 76
Ann Arbor 74
Sofia 72
Beijing 48
Dearborn 48
Trento 41
Woodbridge 41
Seattle 29
Houston 26
Lawrence 26
New York 26
Cambridge 22
Boardman 20
Helsinki 17
Izmir 17
Norwalk 17
Bolzano 13
Düsseldorf 13
Rome 12
Padova 11
Milan 9
Naples 9
Novi Di Modena 9
Kunming 8
San Diego 8
Falls Church 7
Hefei 7
Des Moines 6
Andover 5
Cairo 5
Vadena 5
Verona 5
Washington 5
Edinburgh 4
Nanjing 4
Palermo 4
Venezia 4
West Jordan 4
Bari 3
Bratislava 3
Brussels 3
Conegliano 3
Dublin 3
Genoa 3
Molise 3
Palazzo Pignano 3
Shanghai 3
Shenyang 3
Stockholm 3
Toronto 3
Trieste 3
Valdaora 3
Amsterdam 2
Bremen 2
Brooklyn 2
Cattolica 2
Fidenza 2
Frankfurt am Main 2
Lappeenranta 2
Laurel 2
London 2
Los Angeles 2
Lurate Caccivio 2
Madrid 2
Pune 2
Redmond 2
San Donà di Piave 2
San Michele All'adige 2
Simi Valley 2
Singapore 2
Taiyuan 2
Tivoli 2
Turin 2
Udine 2
Warsaw 2
Acton 1
Arnsberg 1
Baku 1
Bergamo 1
Bishkek 1
Bologna 1
Budapest 1
Campodarsego 1
Camponogara 1
Changsha 1
Chengdu 1
Chisinau 1
Colombo 1
Copenhagen 1
Costa Mesa 1
Delhi 1
Eboli 1
Este 1
Ferrara 1
Totale 2.243
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Nome #
Capacità, valutazione e insufficienza professionale nell'ordinamento francese 110
Il licenziamento economico tra esigenze dell'impresa e interesse alla stabilità 88
Il riassorbimento nei successivi aumenti della retribuzione tabellare dell’assegno ad personam concesso a seguito del passaggio diretto tra amministrazioni diverse 71
Art. 2099: Luca NOGLER - Stefania BRUN [Commento] 67
Aspettativa per motivi sindacali e promozione mediante concorso 64
Art. 19 (abrogazioni), in Razionalizzazione delle funzioni ispettive in materia di previdenza sociale e di lavoro a norma dell'art. 8 della l. 14 febbraio 2003, n. 30: commentario sistematico al d.lgs. 23 aprile 2004, n. 124, a cura di L. Nogler, M. Tremolada, C. Zoli 59
Despedimento economico nas recentes reformas italianas 59
Art. 36: comma 1 Luca NOGLER - Stefania BRUN (I-XV) [Commento] 58
Commento all'art. 4 "Misure contro il lavoro sommerso". 57
Il controllo di “proporzionalità” sul licenziamento per ragioni tecnico-organizzative alla luce dell’imminente riforma del mercato del lavoro 56
Termine di promozione automatica e mobilità all'interno della categoria dei quadri 55
Ancora sulla rilevanza delle condizioni personali del dipendente in tema di trasferimento 55
Commento all'art. 4 della l. n. 183 del 2010 55
Sulla (ir)rilevanza del collegamento societario nel giudizio in ordine alla legittimità degli atti di gestione del rapporto di lavoro 54
Licenziamento per fatti extra-lavorativi e accertamenti probatori in materia di licenziamento discriminatorio 53
Le fonti di determinazione della retribuzione variabile, tra competenze di diversi livelli di contrattazione collettiva e ruolo del giudice 53
Stress da eccesso di lavoro e incidente stradale: un nuovo passo nell'incerto cammino verso l'estensione della portata applicativa dell'art. 2087 c.c. 52
Sviluppo delle competenze, produttività e ruolo del contratto collettivo decentrato 51
Trasferimento d’azienda e licenziamento collettivo: la tutela dell’occupazione e lo spirito “disatteso” delle recenti riforme 50
Primi orientamenti della giurisprudenza di merito sul lavoro a progetto: prevale la linea morbida 49
Avviamento al lavoro del disabile e responsabilità della P.A. tra vecchia e nuova disciplina del collocamento obbligatorio 49
Le fonti di determinazione della retribuzione variabile tra i limiti all'autonomia individuale e il ruolo suppletivo del giudice: le guidelines della giurisprudenza francese 47
L'obbligo di repechage tra elaborazione giurisprudenziale e recenti riforme 46
I rapporti di lavoro subordinato nelle cooperative sociali 46
L’infortunio in itinere tra incerti confini del 'rischio elettivo' e dubbi di legittimità costituzionale: i nodi non risolti dalla riforma del 2000 45
Lavoro sommerso e servizi di cura tra politiche del lavoro, dell'immigrazione e socio-assistenziali 45
Sulla titolarità passiva della quota di t.f.r. maturata durante il periodo di cassa integrazione 44
I criteri di interpretazione del giustificato motivo oggettivo di licenziamento 44
Persecuzione sui luoghi di lavoro e tutela risarcitoria: le rigidità interpretative e i nodi irrisolti 43
Il recesso dal patto di prova tra limiti sostanziali e conseguenza sanzionatorie 43
Problemi di liquidazione del danno 42
Trasformazione dei tempi di lavoro ed esigenze organizzative dell'impresa 41
Commento all'art. 6 della l. n. 183 del 2010: "Disposizioni riguardanti i medici e altri professionisti sanitari extracomunitari" 41
Giustificato motivo oggettivo di licenziamento e sindacato giudiziale 40
L'estensione del privilegio generale ex art. 2751 bis, n. 1, c.c. ai crediti di lavoro dei soci di cooperativa 39
L'ordinamento francese 39
Brevi note in tema di scarso rendimento ed art. 2103 c.c. 39
Commento all'art. 36 Cost. Commentario breve alle leggi sul lavoro. L. Nogler, S. Brun 39
null 38
Il controllo di "proporzionalità" nell'esperienza comparata e la possibilità di una sua trasposizione nell'ordinamento italiano 38
Danno biologico e dies a quo della prescrizione 37
Sulla reiterazione dei contratti a termine in violazione di legge 37
Valutazioni sul lavoratore e diritto di accesso e art. 13, l. n. 196 del 2003 37
L' "accertamento pregiudiziale" sugli accordi collettivi in Francia. S. Brun, S. Dalla Bontà 37
Sviluppo della professionalità e prassi contrattuali 37
Patto di prova nel contratto di formazione e lavoro e inadempimento degli obblighi formativi 36
Procedure concorsuali interne nel pubblico impiego privatizzato: il dies a quo della decorrenza dell'inquadramento superiore 36
Retribuzione ed occupazione. Intervento. 36
Intervento in Il lavoro parasubordinato organizzato dal committente 36
Obbligo di repechage e onere probatorio: un revirement della Suprema Corte? 36
Pensioni: crescita della vita e decrescita del tasso di natalità. Intervento. 36
Commentario breve alle leggi sul lavoro Grandi-Pera. Commento all'art. 2102 c.c. 36
Commento all'art. 2751 bis c.c. Commentario breve alle leggi sul lavoro Grandi-Pera. L. Nogler, S. Brun 36
La lotta al lavoro sommerso nei servizi di cura fra politiche migratoire, del lavoro e socio-assistenziali 35
Licenziamento economico (individuale) e criteri di scelta: l'impresa può licenziare il meno "produttivo" 35
null 35
I licenziamenti per motivi economici 34
L' "impossibile" applicazione della risoluzione per mutuo consenso al contratto di lavoro a tempo indeterminato in cui si sia convertito il contratto di lavoro a termine illegittimo 34
La rappresentanza negoziale delle amministrazioni pubbliche e i comitati di settore 34
null 34
Intervento: l'utopia della certezza del diritto 34
Enti bilaterali e sostegno alle funzioni familiari 33
Professionalità e stabilità del rapporto di lavoro nelle recenti riforme italiane 32
Le prime applicazioni del "nuovo" art. 18 St. Lav. al licenziamento economico P 32
Le sospensioni e il welfare 31
Commentario breve alle leggi sul lavoro Grandi Pera. Commento agli artt. 2121, 2122, L. Nogler, S. Brun 31
Commento agli artt. 2100, 2101 e 2102, 2121, 2122 c.c. . Commentario breve alle leggi sul lavoro. 31
Commento all'art. 2121-2122 c.c. Commentario breve alle leggi sul lavoro.L. Nogler, S. Brun 31
Commento all'art. 2751bis c.c. . Commentario breve alle leggi sul lavoro. L. Nogler, S. Brun 31
Primo sviluppo dell'Ebav, insorgere della crisi dello Stato e nuovo regolamento del 1995, §§ 3.1 - 3.7 30
Il tempo di lavoro "scelto": una debole e incerta tutela nelle recenti riforme legislative 29
I rapporti di lavoro nei gruppi di impresa 29
null 28
"Piccole" imprese e regime sanzionatorio del licenziamento ingiustificato: il Jobs Act di nuovo al vaglio della Consulta 28
La distinzione tra gli strumenti di controllo del lavoratore ex art. 4 St. lav. nella giurisprudenza DI CONTROLLO DEL LAVORATORE EX ART. 4 ST. LAV. NELLA GIURISPRUDENZA 25
Gruppi d’impresa e licenziamenti 23
Commento all'art. 2099 c.c. Commentario breve alle leggi sul lavoro. S. Brun, L. Nogler 21
Il rapporto di lavoro subordinato. Percorsi di lettura e casi scelti 14
Licenziamento privo di giustificazione e tutela reale: la controversa natura del giudizio di "impugnazione" 13
Lavoro artistico (contratto di) 10
"Proceduralizzazione" dei poteri datoriali e mediazione sindacale. Il laboratorio trentennale in materia di licenziamenti collettivi 9
ll licenziamento "pretestuoso": come il nuovo quadro sanzionatorio rende "liquidi" i confini delle fattispecie 9
Commento all'art. 2777 c.c. Commentario breve alle leggi sul lavoro Grandi-Pera. L. Nogler, S. Brun 6
L'obbligo di repêchage tra fondamento giuridico e nesso (solo indiretto) con l'art. 2103 c.c. 4
Commento agli artt. 2100 e 2101 c.c. Commentario breve alle leggi sul lavoro 4
Commento all'art. 2776 e 2777 c.c. Commentario breve alle leggi sul lavoro. 4
Commento all'art. 36 Cost. L. Nogler, S. Brun 3
Prefazione a Lezioni dal diritto del lavoro francese di Laurent Gamet 2
Lezioni di diritto del lavoro portoghese tra sicurezza e flessibilità 2
Commento all'art. 2999 c.c. Commentario breve alle leggi sul lavoro 1
null 1
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2019/2020400 3 1 44 3 54 39 74 24 65 27 24 42
2020/2021419 8 51 5 60 51 32 43 4 64 20 60 21
2021/2022782 3 125 7 84 4 8 7 299 20 31 19 175
2022/2023902 147 63 15 109 126 152 1 82 109 8 73 17
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