IRIS
Brun, Stefania
 Distribuzione geografica
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Continente #
NA - Nord America 3.454
AS - Asia 1.643
EU - Europa 1.591
SA - Sud America 250
AF - Africa 60
OC - Oceania 5
Totale 7.003
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Nazione #
US - Stati Uniti d'America 3.395
SG - Singapore 820
IT - Italia 547
CN - Cina 331
BR - Brasile 212
VN - Vietnam 212
RU - Federazione Russa 182
UA - Ucraina 164
SE - Svezia 126
FR - Francia 110
FI - Finlandia 97
KR - Corea 94
DE - Germania 76
BG - Bulgaria 71
LV - Lettonia 70
GB - Regno Unito 57
IN - India 35
CA - Canada 28
BD - Bangladesh 24
TR - Turchia 24
MA - Marocco 22
HK - Hong Kong 16
NL - Olanda 16
PL - Polonia 15
ES - Italia 14
MX - Messico 14
AR - Argentina 13
LT - Lituania 13
JP - Giappone 12
IQ - Iraq 10
ZA - Sudafrica 10
AT - Austria 7
BE - Belgio 7
ID - Indonesia 7
PK - Pakistan 7
CL - Cile 6
DO - Repubblica Dominicana 6
DZ - Algeria 6
EG - Egitto 6
MY - Malesia 6
PH - Filippine 6
AU - Australia 5
BO - Bolivia 4
EC - Ecuador 4
JO - Giordania 4
OM - Oman 4
VE - Venezuela 4
AZ - Azerbaigian 3
CI - Costa d'Avorio 3
CR - Costa Rica 3
DK - Danimarca 3
IE - Irlanda 3
IL - Israele 3
JM - Giamaica 3
MU - Mauritius 3
NP - Nepal 3
PE - Perù 3
SK - Slovacchia (Repubblica Slovacca) 3
TN - Tunisia 3
UZ - Uzbekistan 3
AE - Emirati Arabi Uniti 2
BB - Barbados 2
BH - Bahrain 2
CH - Svizzera 2
CO - Colombia 2
ET - Etiopia 2
KE - Kenya 2
LB - Libano 2
MD - Moldavia 2
PA - Panama 2
PS - Palestinian Territory 2
SA - Arabia Saudita 2
TH - Thailandia 2
UY - Uruguay 2
AL - Albania 1
AO - Angola 1
BA - Bosnia-Erzegovina 1
CV - Capo Verde 1
CY - Cipro 1
CZ - Repubblica Ceca 1
HR - Croazia 1
HU - Ungheria 1
IR - Iran 1
KG - Kirghizistan 1
KZ - Kazakistan 1
LK - Sri Lanka 1
LU - Lussemburgo 1
ML - Mali 1
MN - Mongolia 1
NI - Nicaragua 1
SY - Repubblica araba siriana 1
Totale 7.003
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Città #
Singapore 456
Chandler 424
Jacksonville 389
Ashburn 228
San Mateo 222
San Jose 214
Santa Clara 174
Dallas 154
Beijing 136
Columbus 128
Princeton 121
Seoul 93
Moscow 92
Fairfield 78
The Dalles 76
Wilmington 76
Ann Arbor 74
Riga 70
Sofia 70
Lauterbourg 69
New York 69
Ho Chi Minh City 58
Milan 54
Dearborn 47
Trento 46
Hanoi 43
Woodbridge 41
Boardman 40
Los Angeles 35
Rome 34
Munich 32
Helsinki 31
Seattle 30
Houston 28
Buffalo 24
Hefei 24
Lawrence 24
Orem 24
Cambridge 22
Kenitra 21
North Bergen 19
São Paulo 19
Council Bluffs 17
Izmir 17
Naples 16
Pescara 16
Bolzano 15
Haiphong 15
Hong Kong 15
Norwalk 15
Padova 15
Toronto 15
Cornedo Vicentino 14
Warsaw 14
Düsseldorf 13
Frankfurt am Main 12
Da Nang 11
Tokyo 11
Venice 11
Bologna 10
Brooklyn 10
Florence 10
St Louis 10
Bari 9
Novi Di Modena 9
Kunming 8
London 8
San Diego 8
Shanghai 8
Brussels 7
Falls Church 7
Johannesburg 7
Rio de Janeiro 7
Turin 7
Turku 7
Amsterdam 6
Chicago 6
Curitiba 6
Des Moines 6
Kuala Lumpur 6
Mexico City 6
Mumbai 6
Verona 6
Andover 5
Atlanta 5
Biên Hòa 5
Cairo 5
Denver 5
Genoa 5
Montreal 5
Nottingham 5
Nuremberg 5
Palermo 5
Paris 5
Phoenix 5
Porto Alegre 5
Santiago 5
Spinea 5
Surabaya 5
Vadena 5
Totale 4.616
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Nome #
Capacità, valutazione e insufficienza professionale nell'ordinamento francese 189
Il licenziamento economico tra esigenze dell'impresa e interesse alla stabilità 168
Aspettativa per motivi sindacali e promozione mediante concorso 154
Art. 2099: Luca NOGLER - Stefania BRUN [Commento] 141
Il riassorbimento nei successivi aumenti della retribuzione tabellare dell’assegno ad personam concesso a seguito del passaggio diretto tra amministrazioni diverse 123
Art. 19 (abrogazioni), in Razionalizzazione delle funzioni ispettive in materia di previdenza sociale e di lavoro a norma dell'art. 8 della l. 14 febbraio 2003, n. 30: commentario sistematico al d.lgs. 23 aprile 2004, n. 124, a cura di L. Nogler, M. Tremolada, C. Zoli 121
Avviamento al lavoro del disabile e responsabilità della P.A. tra vecchia e nuova disciplina del collocamento obbligatorio 120
Ancora sulla rilevanza delle condizioni personali del dipendente in tema di trasferimento 113
Sviluppo delle competenze, produttività e ruolo del contratto collettivo decentrato 112
null 112
Commento all'art. 4 della l. n. 183 del 2010 111
Trasferimento d’azienda e licenziamento collettivo: la tutela dell’occupazione e lo spirito “disatteso” delle recenti riforme 104
Commentario breve alle leggi sul lavoro Grandi-Pera. Commento all'art. 2102 c.c. 103
Licenziamento per fatti extra-lavorativi e accertamenti probatori in materia di licenziamento discriminatorio 101
Intervento in Il lavoro parasubordinato organizzato dal committente 100
"Piccole" imprese e regime sanzionatorio del licenziamento ingiustificato: il Jobs Act di nuovo al vaglio della Consulta 100
Il rapporto di lavoro subordinato: percorsi di lettura e casi scelti 99
Brevi note in tema di scarso rendimento ed art. 2103 c.c. 97
La distinzione tra gli strumenti di controllo del lavoratore ex art. 4 St. lav. nella giurisprudenza 97
Il controllo di “proporzionalità” sul licenziamento per ragioni tecnico-organizzative alla luce dell’imminente riforma del mercato del lavoro 96
Commento all'art. 2751 bis c.c. Commentario breve alle leggi sul lavoro Grandi-Pera. L. Nogler, S. Brun 95
Lavoro sommerso e servizi di cura tra politiche del lavoro, dell'immigrazione e socio-assistenziali 94
Sulla (ir)rilevanza del collegamento societario nel giudizio in ordine alla legittimità degli atti di gestione del rapporto di lavoro 94
Despedimento economico nas recentes reformas italianas 94
Commento agli artt. 2100, 2101 e 2102 c.c. 93
Stress da eccesso di lavoro e incidente stradale: un nuovo passo nell'incerto cammino verso l'estensione della portata applicativa dell'art. 2087 c.c. 92
Termine di promozione automatica e mobilità all'interno della categoria dei quadri 92
Commento all'art. 4 "Misure contro il lavoro sommerso". 92
L'estensione del privilegio generale ex art. 2751 bis, n. 1, c.c. ai crediti di lavoro dei soci di cooperativa 91
La rappresentanza negoziale delle amministrazioni pubbliche e i comitati di settore 91
Enti bilaterali e sostegno alle funzioni familiari 90
Le fonti di determinazione della retribuzione variabile, tra competenze di diversi livelli di contrattazione collettiva e ruolo del giudice 90
L'obbligo di repechage tra elaborazione giurisprudenziale e recenti riforme 89
L'ordinamento francese 88
L' "accertamento pregiudiziale" sugli accordi collettivi in Francia. S. Brun, S. Dalla Bontà 88
Problemi di liquidazione del danno 86
Trasformazione dei tempi di lavoro ed esigenze organizzative dell'impresa 85
Commento all'art. 2751bis c.c. 85
Le fonti di determinazione della retribuzione variabile tra i limiti all'autonomia individuale e il ruolo suppletivo del giudice: le guidelines della giurisprudenza francese 84
Commento all'art. 2099 c.c. 83
I licenziamenti per motivi economici 83
Giustificato motivo oggettivo di licenziamento e sindacato giudiziale 83
Commento all'art. 6 della l. n. 183 del 2010: "Disposizioni riguardanti i medici e altri professionisti sanitari extracomunitari" 83
Lavoro artistico (contratto di) 81
Sulla titolarità passiva della quota di t.f.r. maturata durante il periodo di cassa integrazione 81
Il recesso dal patto di prova tra limiti sostanziali e conseguenza sanzionatorie 81
I criteri di interpretazione del giustificato motivo oggettivo di licenziamento 79
L’infortunio in itinere tra incerti confini del 'rischio elettivo' e dubbi di legittimità costituzionale: i nodi non risolti dalla riforma del 2000 79
Obbligo di repechage e onere probatorio: un revirement della Suprema Corte? 79
Sviluppo della professionalità e prassi contrattuali 78
Patto di prova nel contratto di formazione e lavoro e inadempimento degli obblighi formativi 77
I rapporti di lavoro subordinato nelle cooperative sociali 76
Licenziamento economico (individuale) e criteri di scelta: l'impresa può licenziare il meno "produttivo" 76
I rapporti di lavoro nei gruppi di impresa 76
Professionalità e stabilità del rapporto di lavoro nelle recenti riforme italiane 75
Intervento: l'utopia della certezza del diritto 74
Le sospensioni e il welfare 74
Primo sviluppo dell'Ebav, insorgere della crisi dello Stato e nuovo regolamento del 1995, §§ 3.1 - 3.7 73
La lotta al lavoro sommerso nei servizi di cura fra politiche migratoire, del lavoro e socio-assistenziali 73
Primi orientamenti della giurisprudenza di merito sul lavoro a progetto: prevale la linea morbida 72
Persecuzione sui luoghi di lavoro e tutela risarcitoria: le rigidità interpretative e i nodi irrisolti 72
Pensioni: crescita della vita e decrescita del tasso di natalità. Intervento. 72
Procedure concorsuali interne nel pubblico impiego privatizzato: il dies a quo della decorrenza dell'inquadramento superiore 71
"Proceduralizzazione" dei poteri datoriali e mediazione sindacale: il laboratorio trentennale in materia di licenziamenti collettivi 70
Danno biologico e dies a quo della prescrizione 70
Valutazioni sul lavoratore e diritto di accesso e art. 13, l. n. 196 del 2003 69
Retribuzione ed occupazione. Intervento. 69
Il controllo di "proporzionalità" nell'esperienza comparata e la possibilità di una sua trasposizione nell'ordinamento italiano 68
Il tempo di lavoro "scelto": una debole e incerta tutela nelle recenti riforme legislative 67
Commento all'art. 2776 e 2777 c.c. 67
Sulla reiterazione dei contratti a termine in violazione di legge 63
Le prime applicazioni del "nuovo" art. 18 St. Lav. al licenziamento economico P 63
L' "impossibile" applicazione della risoluzione per mutuo consenso al contratto di lavoro a tempo indeterminato in cui si sia convertito il contratto di lavoro a termine illegittimo 62
Gruppi d’impresa e licenziamenti 62
Commento all'art. 36 Cost. 57
Commento agli artt. 2100 e 2101 c.c. Commentario breve alle leggi sul lavoro 55
Commento all'art. 2777 c.c. Commentario breve alle leggi sul lavoro Grandi-Pera. L. Nogler, S. Brun 54
Licenziamento privo di giustificazione e tutela reale: la controversa natura del giudizio di "impugnazione" 54
ll licenziamento "pretestuoso": come il nuovo quadro sanzionatorio rende "liquidi" i confini delle fattispecie 53
L'obbligo di repêchage tra fondamento giuridico e nesso (solo indiretto) con l'art. 2103 c.c. 48
null 39
Corpo e contratto di lavoro alla luce del potenziamento bio-tecnologico 38
Commento agli artt. 2121 e 2122 c.c. 35
null 35
Prefazione [a: Laurent Gamet: Frammenti di diritto del lavoro ....] 34
null 28
Lezioni di diritto del lavoro portoghese tra sicurezza e flessibilità 24
Art. 36: comma 1 24
Commento all’art. 2122 c.c. 11
Commento all’art. 2121 c.c. 8
Rapporto di lavoro e gruppi d’impresa 1
Totale 7.253
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Categoria #
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2020/2021101 0 0 0 0 0 0 0 0 0 20 60 21
2021/2022759 3 124 7 83 4 6 7 286 20 31 18 170
2022/2023853 142 57 15 105 118 144 1 76 101 8 71 15
2023/2024371 34 31 25 31 22 47 44 38 7 27 24 41
2024/20251.308 21 19 71 228 83 195 14 70 184 177 96 150
2025/20262.647 239 75 331 334 339 293 456 91 291 198 0 0
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