Signoretti, Andrea
 Distribuzione geografica
Continente #
NA - Nord America 1.120
EU - Europa 285
AS - Asia 89
Continente sconosciuto - Info sul continente non disponibili 1
SA - Sud America 1
Totale 1.496
Nazione #
US - Stati Uniti d'America 1.118
IT - Italia 219
SG - Singapore 38
CN - Cina 36
FI - Finlandia 18
DE - Germania 11
GB - Regno Unito 11
BG - Bulgaria 10
SE - Svezia 8
VN - Vietnam 8
AM - Armenia 2
CA - Canada 2
FR - Francia 2
GR - Grecia 2
UA - Ucraina 2
A2 - ???statistics.table.value.countryCode.A2??? 1
AR - Argentina 1
HR - Croazia 1
HU - Ungheria 1
IN - India 1
IQ - Iraq 1
PK - Pakistan 1
TH - Thailandia 1
TW - Taiwan 1
Totale 1.496
Città #
Chandler 203
Fairfield 141
Princeton 68
San Mateo 66
Wilmington 62
Seattle 60
Houston 57
Woodbridge 57
Ashburn 56
Cambridge 53
Jacksonville 48
Ann Arbor 35
Trento 30
San Diego 20
Beijing 19
Udine 14
Bolzano 11
Singapore 11
Dearborn 10
Milan 10
New York 10
Sofia 10
Dong Ket 8
Rome 8
Verona 8
Lagundo 7
Negrar 7
Padova 6
San Paolo di Civitate 6
Sommacampagna 6
Trieste 6
Gorizia 5
Helsinki 4
London 4
Norwalk 4
Schio 4
Boardman 3
Mezzolombardo 3
Belluno 2
Des Moines 2
Hefei 2
Karlsruhe 2
Kunming 2
Modena 2
Monza 2
Munich 2
Nanchang 2
Rovereto 2
Storo 2
Tolmezzo 2
Via Lodi 2
Vicenza 2
Villafranca Di Verona 2
Washington 2
Altamura 1
Aradeo 1
Athens 1
Baotou 1
Bologna 1
Carpi 1
Chengdu 1
Chiswick 1
Chiuppano 1
Council Bluffs 1
Ferrara 1
Fisciano 1
Fremont 1
Fuzhou 1
Greenwich 1
Guangzhou 1
Jiaxing 1
Jinan 1
Jinhua 1
Lavis 1
Levico Terme 1
Los Angeles 1
Marco 1
Monselice 1
Montréal 1
Mountain View 1
Mozzagrogna 1
Nice 1
Ningbo 1
Nonthaburi 1
Nuremberg 1
Pavullo Nel Frignano 1
Phoenix 1
Ponte San Nicolò 1
Rawalpindi 1
Redmond 1
San Giuliano 1
Staten Island 1
Taipei 1
Toronto 1
Venice 1
Volargne 1
Yurovka 1
Zagreb 1
Totale 1.216
Nome #
Union strategies, national institutions and the use of temporary labour in Italian and US plants 111
Lean HRM Practices in Work Integration Social Enterprises: Moving Towards Social Lean Production. Evidence from Italian Case Studies 110
La flessibilità del lavoro aiuta la flessibilità delle imprese manifatturiere? Uno studio di casi 101
Explaining variation in the social performance of lean production: a comparative case study of the role played by workplace unions’ framing of the system and institutions 94
Analysis of Italian medium-sized enterprises’ collective bargaining from an international perspective: Evidence from the manufacturing sector 93
Overcoming the barriers to the implementation of more efficient productive strategies in small enterprises 90
Between Berlusconi and Monti: trade unions and economic crisis in Italy 87
Formazione, partecipazione diretta e ruolo del sindacato nell’implementazione della produzione snella 83
Crisi dell'automotive. Problemi globali e risposte locali 81
Il ruolo del sindacato nella realizzazione delle High Performance Work Practices 68
null 63
People-centred HRM Lean Principles and Practices Adapted by Italian Work Integration Social Enterprises to Suit Mission and Competitive Needs: A Successful Matching? 54
Contrattazione decentrata e modelli organizzativi 52
Workplace processes and employment opportunities for vulnerable social groups 45
Trading‐off flexibility: Contingent workers or human resource practices? A configurational approach 42
Il partenariato nel fondo sociale europeo: i casi di Veneto ed Emilia-Romagna 41
Contrattazione aziendale nel commercio e nei servizi di pulizia. Alcune esperienze in Veneto 40
Strategie di impresa e utilizzo del lavoro atipico nelle imprese italiane 39
La partecipazione e le relazioni industriali aziendali 38
Trasformazioni organizzative e organizzazioni sindacali 37
Fabbriche globali. Un confronto fra Torino e Detroit 37
Strategie del sindacato italiano, sistemi di flessibilità e regolazione del lavoro atipico 36
Innovazione, organizzazione della produzione e del lavoro e coinvolgimento dei lavoratori 36
La nuova fabbrica globale 35
L'apprendimento in Simon, Elster e March. Aspetti comuni e differenze 32
Uso delle forme non standard di lavoro e produttività: uno studio sul modello trentino 29
The role of socio-economic embeddedness in promoting cooperation in the workplace: Evidence from family-owned Italian firms 27
null 21
New trajectories in workplace cooperation : managers, employees and unions for the evolution of contemporary organizations 18
Contested Views of Lean Production from the Social Sciences Perspective 15
Ridisegnare i sistemi di gestione delle risorse umane per l’agricoltura sociale 12
Traiettorie decentrate: contrattazione di secondo livello e struttura economico-finanziaria delle imprese nella provincia di Brescia 11
Report on trends and challenges for work integration social enterprises (WISEs) in Europe. Current situation of skills gaps, especially in the digital area. 9
Quale ruolo per il sindacato nell'innovazione organizzativa? 8
Union officers' turnaway: Push, pull, and values in Canada, Italy, and the United States 6
Totale 1.701
Categoria #
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Totale 8.275


Totale Lug Ago Sett Ott Nov Dic Gen Feb Mar Apr Mag Giu
2018/201931 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 31
2019/2020237 15 7 4 25 17 19 44 22 38 26 5 15
2020/2021258 10 14 2 29 26 20 24 11 23 34 26 39
2021/2022378 70 29 10 14 6 17 6 95 18 12 22 79
2022/2023377 45 52 1 48 29 67 1 55 54 7 12 6
2023/2024154 12 18 7 7 9 20 28 10 1 5 11 26
Totale 1.701