IRIS
Depedri, Sara
 Distribuzione geografica
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Continente #
NA - Nord America 3.337
EU - Europa 1.433
AS - Asia 1.171
SA - Sud America 203
Continente sconosciuto - Info sul continente non disponibili 36
AF - Africa 16
OC - Oceania 2
Totale 6.198
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Nazione #
US - Stati Uniti d'America 3.297
SG - Singapore 532
IT - Italia 517
CN - Cina 212
VN - Vietnam 191
BR - Brasile 160
UA - Ucraina 160
RU - Federazione Russa 133
FR - Francia 96
DE - Germania 93
SE - Svezia 88
GB - Regno Unito 77
KR - Corea 74
FI - Finlandia 70
BG - Bulgaria 51
LV - Lettonia 51
NL - Olanda 34
IN - India 31
CA - Canada 22
BD - Bangladesh 17
HK - Hong Kong 16
TR - Turchia 15
AR - Argentina 13
GR - Grecia 13
EC - Ecuador 12
IQ - Iraq 12
ES - Italia 10
ID - Indonesia 9
PL - Polonia 9
CO - Colombia 8
MX - Messico 8
PH - Filippine 8
NP - Nepal 7
MY - Malesia 6
IE - Irlanda 5
MA - Marocco 5
MM - Myanmar 5
PK - Pakistan 5
BE - Belgio 4
CH - Svizzera 4
CL - Cile 4
JM - Giamaica 4
JP - Giappone 4
TH - Thailandia 4
ZA - Sudafrica 4
AT - Austria 3
CZ - Repubblica Ceca 3
EU - Europa 3
IR - Iran 3
JO - Giordania 3
PT - Portogallo 3
SA - Arabia Saudita 3
VE - Venezuela 3
AE - Emirati Arabi Uniti 2
DK - Danimarca 2
EG - Egitto 2
GE - Georgia 2
IL - Israele 2
LT - Lituania 2
TW - Taiwan 2
AL - Albania 1
AO - Angola 1
AU - Australia 1
AZ - Azerbaigian 1
BH - Bahrain 1
CI - Costa d'Avorio 1
CR - Costa Rica 1
CY - Cipro 1
DO - Repubblica Dominicana 1
DZ - Algeria 1
GA - Gabon 1
HU - Ungheria 1
LB - Libano 1
NG - Nigeria 1
NI - Nicaragua 1
NZ - Nuova Zelanda 1
OM - Oman 1
PR - Porto Rico 1
PY - Paraguay 1
RS - Serbia 1
SK - Slovacchia (Repubblica Slovacca) 1
SM - San Marino 1
SR - Suriname 1
SV - El Salvador 1
TT - Trinidad e Tobago 1
UY - Uruguay 1
UZ - Uzbekistan 1
XK - ???statistics.table.value.countryCode.XK??? 1
Totale 6.166
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Città #
Singapore 365
Jacksonville 334
Chandler 286
Ashburn 275
San Jose 193
Fairfield 184
Dallas 136
Columbus 134
Santa Clara 116
San Mateo 115
Trento 103
Ann Arbor 95
Wilmington 93
New York 92
Beijing 73
Woodbridge 68
Seattle 67
Princeton 66
Houston 64
Ho Chi Minh City 62
Council Bluffs 60
Moscow 59
Riga 51
Sofia 50
Bremen 49
Lauterbourg 46
Cambridge 44
Hanoi 44
Milan 42
Phoenix 39
Seoul 39
Lawrence 30
The Dalles 30
Rome 25
Dearborn 24
Orem 22
Fremont 21
Los Angeles 21
Helsinki 20
Buffalo 19
San Diego 17
Bologna 16
São Paulo 15
Verona 15
Boardman 12
Bolzano 12
Amsterdam 11
Haiphong 11
Toronto 11
Da Nang 10
Hong Kong 10
Andover 9
Chicago 9
Denver 9
Hefei 9
Izmir 9
Athens 8
Atlanta 8
Cordenons 8
Fuzhou 8
Frankfurt am Main 7
Loano 7
Modena 7
Munich 7
Norwalk 7
Warsaw 7
Angri 6
Baghdad 6
Belo Horizonte 6
Brooklyn 6
Chennai 6
Dong Ket 6
London 6
Naples 6
Padua 6
Pisa 6
Rio de Janeiro 6
Sarstedt 6
Stockholm 6
Vicenza 6
Brescia 5
Cassago Brianza 5
Dublin 5
Düsseldorf 5
Jakarta 5
Levico Terme 5
Montreal 5
Mumbai 5
Redondo Beach 5
Boston 4
Des Moines 4
Dresden 4
Guangzhou 4
Guayaquil 4
La Spezia 4
Le Relecq 4
Muggiò 4
Oceanside 4
San Francisco 4
Schio 4
Totale 4.088
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Nome #
Organizational Variety in Market Economies and the Role of Cooperative and Social Enterprises: A Plea for Economic Pluralism 365
Il lavoro nelle cooperative sociali: verso un nuovo modello di relazioni industriali? 212
Interpersonal relations and job satisfaction: some empirical results in social and community care services 189
Peculiarità e modelli delle cooperative sociali 173
FEELING SATISFIED BY FEELING MOTIVATED AT WORK: EMPIRICAL EVIDENCE IN THE ITALIAN SOCIAL SERVICES SECTOR 171
Co-operatives Providing Welfare Services: The Case of Italian Social Co-operatives 167
Incentives, Job satisfaction and Performance: Empirical Evidence in Italian Social Enterprises 163
Does part-time mean part-satisfaction?” 159
Multi-stakeholder governance in civil society organizations: models and outcomes 159
Interpreting Social Enterprises 151
The Growth of Organizational Variety in Market Economies: The Case of Social Enterprises 144
When Social Enterprises do it Better: Efficiency and Efficacy of Work Integration in the Italian Social Cooperatives 142
Testing the distributive effects of social enterprises: The case of Italy 141
I contratti di lavoro nelle cooperative sociali: una prima analisi dei contratti atipici 140
Job performance and job satisfaction: an integrated survey 137
Job performance and job satisfaction: an integrated survey 137
Working in the profit versus not for profit sector: what difference does it make? An inquiry on preferences of voluntary and involuntary movers 135
Reti tra imprese per l'inserimento lavorativo. Linee Guida Operative 135
La cooperazione scoial italiana al microscopio: i punti di forza e di debolezza dei modelli organizzativi e della gestione delle risorse umane 133
Economia, psicologia ed etica: conciliazione tra approcci nella behavioral economics e nelle cooperative sociali 128
La cooperazione in Trentino: Formazione e caratteristiche del management 125
L'evoluzione delle motivazioni: altruismo verso egoismo nell'impresa sociale 124
L'Europe in transition: le role des coopératives et enterprises sociales 123
Diversité des organisations dans les economies de marché et role des coopératives et des entreprises sociales: Paidoyer en faveur d’un pluralisme économique 122
Studi e ricerche con Carlo Borzaga sulla qualità del lavoro nell’impresa sociale 119
La multidimensionalità delle relazioni di lavoro nelle cooperative sociali 114
I contratti di lavoro nelle cooperative sociali: una prima analisi dei contratti atipici 114
I lavoratori delle cooperative sociali: provenienza e formazione in entrata 110
Motivazioni e incentivi 109
Essere lavoratori in organizzazioni diverse 108
Impresa sociale e lavoro: verso un nuovo modello di relazioni industriali 104
Europe in Transition: The Role of Social Cooperatives and Social Enterprises 104
The Emergence, Institutinalisation and Challenges of Social Enterprises: The Italian Experience 102
La dimensione multi-stakeholder delle cooperative sociali 101
Working for social enterprises: does it make a difference? 98
Organizational Variety in Market Economies and the Emergent Role of Socially Oriented Enterprises 98
Quando le risorse umane fanno la differenza. Un nuovo modello di relazioni industriali per l'impresa sociale 92
Le cooperative sociali tra single-e multi-stakeholder 91
Livelli di soddisfazione e fedeltà dei lavoratori 90
Le politiche nei confronti delle risorse umane: selezione, coinvolgimento, formazione 86
The competitive advantages of social enterprises 86
Relazioni interpersonali e soddisfazione per il lavoro: alcuni risultati empirici nel settore dei servizi sociali 81
The Role of Cooperative and Social Enteprises:a Multifaceted approach for an Economic Pluralism 81
The Recent Development of Social Enterprises in Italy 80
Organizacyjne zròznicowanie gospodarki rynkowej a rola spòldzienli i przedsiebiorstw spolecznych: apel o pluralizm ekonomiczny - Organisational Variety in Market Economies and the Role of Co-operative and Social Enterprises: A Plea for Economic Pluralism 79
L’interesse delle cooperative per la comunità 79
Non profit, salute ed efficienza produttiva 76
Risorse umane e lavoratori: contrapposizione o allineamento di obiettivi? 76
La partecipazione dei lavoratori: una lettura in positivo 73
null 72
Totale 6.198
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Categoria #
all - tutte 21.215
article - articoli 0
book - libri 0
conference - conferenze 0
curatela - curatele 0
other - altro 0
patent - brevetti 0
selected - selezionate 0
volume - volumi 8.222
Totale 29.437
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Totale Lug Ago Sett Ott Nov Dic Gen Feb Mar Apr Mag Giu
2021/2022455 0 0 0 36 64 15 18 175 22 16 9 100
2022/2023562 79 55 11 84 99 80 0 43 69 6 25 11
2023/2024286 15 31 13 9 24 96 24 12 0 7 23 32
2024/2025981 23 13 34 182 94 152 13 64 77 131 112 86
2025/20261.797 135 35 235 259 191 162 327 65 173 144 41 30
2026/2027503 36 166 274 27 0 0 0 0 0 0 0 0
Totale 6.198