Incarichi dirigenziali a contratto: la Cassazione cambia idea sulla durata minima triennale, ma resta il nodo dello spoils system negli enti locali

Sulla base della recente pronuncia della Corte di Cassazione, il contributo esamina la questione della durata minima degli incarichi dirigenziali a contratto nelle pubbliche amministrazioni. Ricostruendo il quadro normativo e giurisprudenziale in materia di incarichi dirigenziali a contratto – conferiti sia ai sensi dell’art. 19, comma 6, d.lgs. n. 165/2001 che dell’art. 110, d.lgs. n. 267/2000 – il commento si sofferma anche sul meccanismo di spoils system contenuto in quest’ultima norma e operante per la dirigenza a contratto degli enti locali, da ricondurre a compatibilità con la restrittiva giurisprudenza costituzionale in materia

Based on the recent ruling of the Court of Cassation, the case-note examines the issue of the minimum duration of fixed-term managerial contracts in public administrations. By reconstructing the regulatory and jurisprudential framework concerning fixed-term managerial appointments—granted both under Art. 19, paragraph 6, of Legislative Decree no. 165 of 2001 and Art. 110 of Legislative Decree no. 267 of 2000—the analysis also focuses on the spoils system mechanism provided for by the latter provision, which applies to the fixed-term managerial staff of local authorities. This mechanism must be reconciled with the restrictive constitutional jurisprudence on the matter