Staying or leaving: a combined social identity and social exchange approach to predicting employee turnover intentions / Avanzi, Lorenzo; Fraccaroli, Franco; Guido, Sarchielli; Johannes, Ullrich; Rolf van, Dick. - In: THE INTERNATIONAL JOURNAL OF PRODUCTIVITY AND PERFORMANCE MANAGEMENT. - ISSN 1741-0401. - STAMPA. - 63(2014), pp. 272-289. [10.1108/IJPPM-02-2013-0028]
Titolo: | Staying or leaving: a combined social identity and social exchange approach to predicting employee turnover intentions | |
Autori: | Avanzi, Lorenzo; Fraccaroli, Franco; Guido, Sarchielli; Johannes, Ullrich; Rolf van, Dick | |
Autori Unitn: | ||
Titolo del periodico: | THE INTERNATIONAL JOURNAL OF PRODUCTIVITY AND PERFORMANCE MANAGEMENT | |
Anno di pubblicazione: | 2014 | |
Codice identificativo Scopus: | 2-s2.0-84897947032 | |
Digital Object Identifier (DOI): | http://dx.doi.org/10.1108/IJPPM-02-2013-0028 | |
Handle: | http://hdl.handle.net/11572/98923 | |
Citazione: | Staying or leaving: a combined social identity and social exchange approach to predicting employee turnover intentions / Avanzi, Lorenzo; Fraccaroli, Franco; Guido, Sarchielli; Johannes, Ullrich; Rolf van, Dick. - In: THE INTERNATIONAL JOURNAL OF PRODUCTIVITY AND PERFORMANCE MANAGEMENT. - ISSN 1741-0401. - STAMPA. - 63(2014), pp. 272-289. [10.1108/IJPPM-02-2013-0028] | |
Appare nelle tipologie: | 03.1 Articolo su rivista (Journal article) |
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