Protezione del clima e diritto del lavoro

La protezione dell’ambiente è stata oggetto di una conferenza sindacale nel 1972. Negli anni ’90, i consigli d’azienda dell’industria chimica hanno concluso accordi collettivi per prevenire il verificarsi di incidenti ambientali gravi. Nel 2001, la tutela dell’ambiente è stata legislativamente riconosciuta come campo d’azione dei consigli d’azienda, ma non è stato concesso loro alcun diritto di codeterminazione. Attualmente il divario culturale tra ambientalisti e sindacati è molto diminuito; sono state organizzate persino alcune azioni comuni. I sindacati possono legittimamente concludere accordi collettivi per ridurre le emissioni di CO2. Il concetto Ecological Social Governance (ESG) può essere utilizzato dai rappresentanti dei lavoratori. Solo in casi ec-cezionali, come nell’industria del carbone o in quella nucleare, sono in gioco i posti di lavoro.