Questo contributo aspira ad aprire un confronto scientifico e professionale sull’utilizzo del termine ‘lavoro ibrido’. In particolare, proponiamo di usare ‘lavoro ibrido’ come espressione per identificare l’altra faccia della medaglia (lato manageriale e organizzativo) del lavoro flessibile declinato nelle sue varie forme (lato individuale).
Lavoro ibrido: una riflessione sulla ‘questione definitoria’ / Klaser, Klaudijo; Cuel, Roberta. - In: PROSPETTIVE IN ORGANIZZAZIONE. - ISSN 2465-1753. - 2024:1(2024), pp. 1-10.
Lavoro ibrido: una riflessione sulla ‘questione definitoria’
Klaser, KlaudijoPrimo
;Cuel, RobertaUltimo
2024-01-01
Abstract
Questo contributo aspira ad aprire un confronto scientifico e professionale sull’utilizzo del termine ‘lavoro ibrido’. In particolare, proponiamo di usare ‘lavoro ibrido’ come espressione per identificare l’altra faccia della medaglia (lato manageriale e organizzativo) del lavoro flessibile declinato nelle sue varie forme (lato individuale).File in questo prodotto:
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