Il saggio si occupa del principale profilo ideologico – il cd. nuovo sindacato – che ispirò i titoli II° e III° dello Statuto dei lavoratori influendo in modo decisivo sulla loro giustificazione costituzionale. Nella prima parte si ricostruiscono le origini storiche di questa ideologia mentre nella seconda parte l’autore si sofferma su alcune delle principali conseguenze giuridiche della stessa che dominano ancora oggi il diritto sindacale italiano: titolarità solo individuale della libertà sindacale, rappresentatività del sindacato, logica verticale delle rappresentanze sindacali aziendali e commistione tra diritto e principio di sciopero.
The essay deals with the main ideological profile – the so-called “nuovo sindacato” (new trade unionism) – which inspired Titles II and III of the Workers’ Statute and had a decisive influence on their constitutional justification. In the first part the historical origins of this ideology are reconstructed, while in the second part the author dwells on some of the main legal consequences of this ideology that still dominate Italian labour law today: an individualistic concept of the principle of the freedom of union organization, the representativeness of the trade union, the vertical logic of the company trade union representatives and the combination of the right and the principle of strike.
Statuto dei lavoratori e ideologia del "nuovo sindacato" / Nogler, Luca. - In: COSTITUZIONALISMO.IT. - ISSN 2036-6744. - 2020:1(2020), pp. 143-234.
Statuto dei lavoratori e ideologia del "nuovo sindacato"
Nogler, Luca
2020-01-01
Abstract
Il saggio si occupa del principale profilo ideologico – il cd. nuovo sindacato – che ispirò i titoli II° e III° dello Statuto dei lavoratori influendo in modo decisivo sulla loro giustificazione costituzionale. Nella prima parte si ricostruiscono le origini storiche di questa ideologia mentre nella seconda parte l’autore si sofferma su alcune delle principali conseguenze giuridiche della stessa che dominano ancora oggi il diritto sindacale italiano: titolarità solo individuale della libertà sindacale, rappresentatività del sindacato, logica verticale delle rappresentanze sindacali aziendali e commistione tra diritto e principio di sciopero.File | Dimensione | Formato | |
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