La procedura di mobilità

Il saggio esamina il tema dei licenziamenti collettivi con particolare riferimento alla procedura di mobilità, cioè a quella sequenza di atti che il datore deve rispettare al fine di procedere al licenziamento di una pluralità di lavoratori. Nel saggio l’attenzione viene puntata sul ruolo e sulla struttura dell’esame congiunto in fase sindacale e amministrativa al fine di individuare le misure alternative al licenziamento adottabili dalle parti sociali. Attraverso la ricostruzione dell’evoluzione giurisprudenziale in materia viene fornita la rappresentazione delle finalità perseguite dall’esame congiunto e dagli accordi di mobilità con particolare riferimento alle principali problematiche al riguardo: contenuti, ambito di applicazione e possibilità di concludere accordi separati.