Status e processo di selezione di informazioni. Gli effetti dell'asimmetria sociale sull'asimmetria delle strategie di controllo di ipotesi

Studi precedenti hanno mostrato come le persone di alto status siano propense a utilizzare domande suggestive durante l'interazione interpersonale. Lo studio qui presentato (N = 254) ha investigato se l'asimmetria di status possa portare gli individui a utilizzare anche strategie asimmetriche durante il processo di controllo di ipotesi sociali, ovvero a scegliere domande le cui risposte «sì» e «no» non hanno uguale valore diagnostico. A tal fine, dopo aver manipolato lo status (supervisore vs. subordinato), è stato chiesto ai partecipanti di scegliere delle domande per indagare la presenza di alcuni tratti (positivi vs. negativi) in un target sociale. I risultati suggeriscono che gli individui in condizione di alto status sono maggiormente propensi ad adottare strategie asimmetriche confermanti durante il processo di controllo di ipotesi rispetto a individui di basso status. È stata, infine, discussa la rilevanza applicativa dei risultati ottenuti.