Depolo, Marco
Distribuzione geografica
Continente | # |
---|---|
NA - Nord America | 163 |
EU - Europa | 105 |
AS - Asia | 23 |
OC - Oceania | 4 |
AF - Africa | 3 |
SA - Sud America | 1 |
Totale | 299 |
Nazione | # |
---|---|
US - Stati Uniti d'America | 159 |
FR - Francia | 77 |
IT - Italia | 12 |
CN - Cina | 9 |
CA - Canada | 4 |
GB - Regno Unito | 4 |
AU - Australia | 3 |
DE - Germania | 3 |
IN - India | 3 |
NL - Olanda | 3 |
VN - Vietnam | 3 |
EE - Estonia | 2 |
TH - Thailandia | 2 |
TW - Taiwan | 2 |
ZA - Sudafrica | 2 |
ES - Italia | 1 |
FI - Finlandia | 1 |
GH - Ghana | 1 |
ID - Indonesia | 1 |
KH - Cambogia | 1 |
KR - Corea | 1 |
NZ - Nuova Zelanda | 1 |
PE - Perù | 1 |
RU - Federazione Russa | 1 |
SE - Svezia | 1 |
TR - Turchia | 1 |
Totale | 299 |
Città | # |
---|---|
Ashburn | 25 |
Fairfield | 18 |
Santa Cruz | 18 |
Paris | 11 |
Houston | 9 |
Cambridge | 8 |
Seattle | 8 |
Buffalo | 7 |
Wilmington | 7 |
Woodbridge | 7 |
Wuhan | 7 |
Boardman | 6 |
San Diego | 4 |
Alkmaar | 3 |
Chicago | 3 |
Las Vegas | 3 |
Trento | 3 |
Wisbech | 3 |
Brookings | 2 |
Chesapeake | 2 |
Clearwater | 2 |
Dong Ket | 2 |
Linden | 2 |
Riva | 2 |
Taipei | 2 |
Adelaide | 1 |
Barcelona | 1 |
Bengaluru | 1 |
Chicoutimi | 1 |
Christchurch | 1 |
Como | 1 |
Dolo | 1 |
Frankfurt am Main | 1 |
Fuzhou | 1 |
Izmir | 1 |
Jacksonville | 1 |
Jinan | 1 |
Lake Forest | 1 |
Lima | 1 |
London | 1 |
Manipal | 1 |
Melbourne | 1 |
Mountain View | 1 |
Muizenberg | 1 |
Nedlands | 1 |
Norwalk | 1 |
Omaha | 1 |
Ottawa | 1 |
Phoenix | 1 |
Providence | 1 |
Saint Petersburg | 1 |
San Francisco | 1 |
San Giuliano Milanese | 1 |
Sherbrooke | 1 |
Silverton | 1 |
Toronto | 1 |
Trieste | 1 |
Venice | 1 |
Totale | 197 |
Nome | # |
---|---|
Positive aging in demanding workplaces: the gain cycle between job satisfaction and work engagement, file e3835193-9062-72ef-e053-3705fe0ad821 | 124 |
What drives teacher engagement: a study of different age cohorts, file e3835194-1442-72ef-e053-3705fe0ad821 | 102 |
L'azione negoziale: problemi metodologici e risultati di un'indagine sulla contrattazione aziendale, file 35b0da13-f521-49ac-b602-1c1b09068946 | 40 |
Rappresentazioni del lavoro e identità sociale in un gruppo di lavoratori irregolari, file 121f1928-d857-4b08-a269-6520c71a9bd4 | 35 |
What happens when i get older? older workers, late careers and transitions to retirement, file e3835194-aab5-72ef-e053-3705fe0ad821 | 2 |
Salute psicologica e lavoro: fattori di rischio occupazionale e organizzativo, file e3835194-1ce6-72ef-e053-3705fe0ad821 | 1 |
The bad performance of neurotic employees: A matter of job satisfaction and workaholism, file e3835195-26d5-72ef-e053-3705fe0ad821 | 1 |
Totale | 305 |
Categoria | # |
---|---|
all - tutte | 898 |
article - articoli | 0 |
book - libri | 0 |
conference - conferenze | 0 |
curatela - curatele | 0 |
other - altro | 0 |
patent - brevetti | 0 |
selected - selezionate | 0 |
volume - volumi | 3 |
Totale | 901 |
Totale | Lug | Ago | Sett | Ott | Nov | Dic | Gen | Feb | Mar | Apr | Mag | Giu | |
---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
2018/2019 | 15 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 7 | 8 |
2019/2020 | 33 | 3 | 2 | 4 | 2 | 5 | 2 | 2 | 3 | 3 | 2 | 4 | 1 |
2020/2021 | 14 | 1 | 1 | 2 | 1 | 1 | 1 | 2 | 0 | 1 | 0 | 2 | 2 |
2021/2022 | 96 | 4 | 1 | 8 | 13 | 3 | 10 | 13 | 12 | 1 | 3 | 23 | 5 |
2022/2023 | 41 | 0 | 2 | 12 | 5 | 3 | 1 | 1 | 7 | 2 | 3 | 5 | 0 |
2023/2024 | 99 | 3 | 3 | 1 | 1 | 5 | 48 | 22 | 14 | 1 | 1 | 0 | 0 |
Totale | 305 |