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<dc:title>La condizione liminale della consulenza: racconti di lavoro tra autonomia e organizzazione</dc:title>
<dc:creator>Maestripieri, Lara</dc:creator>
<dc:contributor>Maestripieri, Lara</dc:contributor>
<dc:contributor>Poggio, Barbara</dc:contributor>
<dc:subject>Settore SPS/09 - Sociologia dei Processi economici e del Lavoro</dc:subject>
<dc:description>La tesi in oggetto analizza l'identitÃ&amp;nbsp; professionale della consulenza di management in Italia al fine di identificare le modalitÃ&amp;nbsp; attraverso le quali questi lavoratori esplicitano il proprio professionalismo nel discorso. A ciÃ2 si aggiunge lâ€TMinteresse di studiare quali conseguenze ha in termini di welfare, diritti e riconoscimento sociale della loro attivitÃ&amp;nbsp; il fatto che, sebbene siano professionisti di fatto, non siano compresi dal sistema formale delle professioni, ancora incentrato sul modello delle professioni liberali.&#xd;
Questo tema viene declinato analizzando tre dimensioni (professionalismo, imprenditorialitÃ&amp;nbsp; e autonomia) che ritengo trasversali al mondo del lavoro contemporaneo e strategiche per comprendere le trasformazioni in atto: il tema del professionalismo, in particolare, diventa la chiave di lettura sotterranea che guida tutta la struttura del lavoro e che mi consente di legare il tema delle trasformazioni del lavoro con quello delle professioni, a cui di fatto queste attivitÃ&amp;nbsp; appartengono.</dc:description>
<dc:date>2011</dc:date>
<dc:type>info:eu-repo/semantics/doctoralThesis</dc:type>
<dc:identifier>https://hdl.handle.net/11572/369228</dc:identifier>
<dc:identifier>http://dx.doi.org/10.15168/11572_369228</dc:identifier>
<dc:identifier>10.15168/11572_369228</dc:identifier>
<dc:language>ita</dc:language>
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<dc:rights>info:eu-repo/semantics/openAccess</dc:rights>
<dc:publisher>Università degli studi di Trento</dc:publisher>
<dc:publisher>place:TRENTO</dc:publisher>
<dc:rights>license:Tutti i diritti riservati (All rights reserved)</dc:rights>
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