Brevi riflessioni sulla differenza ontologica tra sanzioni conservative e licenziamento disciplinare e sulle sue ripercussioni in tema d’interpretazione giudiziale del contratto collettivo applicabile. Nota a Corte d'Appello di Bologna 14 gennaio 2014 / Borzaga, Matteo. - In: RIVISTA ITALIANA DI DIRITTO DEL LAVORO. - ISSN 0393-2494. - STAMPA. - 2014:4(2014), pp. 759-762.

Brevi riflessioni sulla differenza ontologica tra sanzioni conservative e licenziamento disciplinare e sulle sue ripercussioni in tema d’interpretazione giudiziale del contratto collettivo applicabile. Nota a Corte d'Appello di Bologna 14 gennaio 2014

Borzaga, Matteo
2014-01-01

2014
4
Borzaga, Matteo
Brevi riflessioni sulla differenza ontologica tra sanzioni conservative e licenziamento disciplinare e sulle sue ripercussioni in tema d’interpretazione giudiziale del contratto collettivo applicabile. Nota a Corte d'Appello di Bologna 14 gennaio 2014 / Borzaga, Matteo. - In: RIVISTA ITALIANA DI DIRITTO DEL LAVORO. - ISSN 0393-2494. - STAMPA. - 2014:4(2014), pp. 759-762.
File in questo prodotto:
File Dimensione Formato  
Matteo Borzaga 2015.pdf

Solo gestori archivio

Tipologia: Versione editoriale (Publisher’s layout)
Licenza: Tutti i diritti riservati (All rights reserved)
Dimensione 69.89 kB
Formato Adobe PDF
69.89 kB Adobe PDF   Visualizza/Apri

I documenti in IRIS sono protetti da copyright e tutti i diritti sono riservati, salvo diversa indicazione

Utilizza questo identificativo per citare o creare un link a questo documento: https://hdl.handle.net/11572/97443
Citazioni
  • ???jsp.display-item.citation.pmc??? ND
  • Scopus ND
  • ???jsp.display-item.citation.isi??? ND
social impact