Il mobility manager quale figura di impulso nella ricerca di una mobilità pienamente sostenibile

Il contributo intende analizzare la figura del mobility manager latamente intesa, dal D.M. 27 marzo 1998 (che ha introdotto quella del mobility manager aziendale) al decreto interministeriale n. 179 del 12 maggio 2021 (che ha individuato le «Modalità attuative delle disposizioni relative alla figura del mobility manager»). Specifica attenzione è, altresì, dedicata alla disciplina contenuta nell’ambito del decreto direttoriale del Ministero della transizione ecologica e del Ministero delle infrastrutture e della mobilità sostenibili n. 209 del 4 agosto 2021 con cui, in attuazione del succitato decreto interministeriale n. 179/2021, sono state adottate le «Linee guida per la redazione e l’implementazione dei Piani degli Spostamenti Casa-Lavoro (PSCL)». Tra le differenti figure di mobility manager considerate assume, altresì, rilievo quella del mobility manager scolastico, le cui funzioni sono valutate anche in relazione all’attuale situazione pandemica da Covid-19.

The paper aims to analyse the role of the mobility manager by the ministerial decree of 27 March 1998 (which introduced the so-called «mobility manager aziendale») to the inter-ministerial decree no. 179 of May 12, 2021 (which identified the «Modalità attuative delle disposizioni relative alla figura del mobility manager»). Specific attention is also paid to the directorial decree of the Ministry of ecological transition and the Ministry of Sustainable infrastructures and Mobility no. 209 of 4 august 2021 with which, in implementation of the aforementioned inter-ministerial decree no. 179/2021, the «Linee guida per la redazione e l’implementazione dei Piani degli Spostamenti Casa-Lavoro (PSCL)» were adopted. Among the different mobility manager figures considered, that of the «mobility manager scolastico» also assumes importance, whose functions are evaluated in relation to the current CoviD-19 pandemic as well.